台各部门： 

为做好2018年度总结和干部、职工考核，现将有关事项通知如下： 

一、关于年度总结工作的安排 

注： 

1、科研人员总结主要包括主持和参与的科研项目，主要工作进展、成果和贡献（获奖、论文和专利等），人才培养和研究生教育等；职能部门和支撑部门人员总结要明确工作职责，工作进展和成果；中层干部在上述内容的基础上，还要明确分管的内容和工作完成情况，并汇报述廉工作。 

2、参加学术、保密、质量、标准化等各类继续教育的人员，务必汇报相关工作。 

3、研究部门的总结要突出重要的科研成果、人才引进和培养。 

4、行政部门的总结要突出重点，反映亮点，及围绕服务科研工作的情况。 

5、各部门的年终总结工作要包括两个文明建设，以及典型的好人好事。 

二、关于年度考核工作的安排 

1、一般职工的考核：由人教处负责组织实施，职工填写“年度考核登记表”，2018年12月12日前提交，人教处组织各室务会和行政考核小组进行考核，于2018年12月21日前完成。并将测评结果提交台考核工作小组审核。具体实施办法详见人教处“关于2018年度台一般职工年终考核的通知”。 

2、中层干部的考核：由党政办负责组织实施，参与考评人员按要求填写“年度考核登记表”，提交至党政办。具体考评方式另行通知。 

3、台领导班子与领导人员的考核：由上海分院分党组负责实施，一般在当年12月至次年2月期间进行；可结合年终总结会议、年度工作会议、职工（代表）大会等进行。具体考评方式另行通知。 

三、考核等级的推荐和确定 

1、考核等级分“优秀、良好、合格、基本合格、不合格”五档，其中“优秀”控制在15%内，“良好”控制在25%内。各部门按“优秀”、“良好”的比例推荐，并排序上报。 

2、“优秀”、“良好”最终人选由台年度考核工作小组确定。 

四、考核工作小组 

成立年度考核工作小组，台长沈志强任组长，党委书记侯金良任副组长，成员由台领导、学术委员会主任、工会主席、党政办主任、科技处处长、人教处处长、研究室主任和职代会代表组成。 

　　  
附件：1、关于2018年度台一般职工年终考核的通知 

　  　2、研究部门2018年总结报告式样 

　  　3、年度考核登记表 

　　  
中国科学院上海天文台     
2018年11月30日